五方教育董事長佘晏飛：打造家?；有履Ｊ?/h2>

        剛剛過去的2017年，是在線教育服務的發展元年，相比于前幾年的探索發展期，市場也更加趨于理性與穩定。而作為一家專注于為K-12階段的學校、學生和家長提供教育信息綜合運營服務和知行實踐教育綜合服務兩大類服務的企業，湖南五方教育科技股份有限公司走過了整整15年。成立于2003年的五方教育始終秉持“融入教育、服務教育”的經營理念，在其創始人及董事長佘晏飛先生的領導下，從當初注冊資本僅有300萬的公司一路成長為現下擁有近500名員工、年營收突破5000萬元的大型企業，這其中又有哪些非凡歷程呢？

        五方教育成立之前，傳統的教育服務企業其運營模式大多雷同，在學校內不派駐人員，只為家長提供通用性的家?；有畔?，如最簡單的學生到校信息，學校通知信息，信息服務質量差、用戶滿意度低。佘晏飛先生在接受采訪時說到：“創辦五方教育之前，我在日常生活中就有一個很深的感觸，雖然國家層面不斷出臺政策為孩子減負，倡導素質教育，但孩子們肩上擔負的應試教育壓力還是非常大。同時，由于學校與家長之間，沒有一個很好的溝通橋梁，互相不了解，在一年中僅有的一兩次家長會上，老師和家長才有短暫交流?！苯逃h境一直難以改善，為了不使自己的孩子在這樣的環境中接受教育，佘晏飛以搭建家?；?、溝通橋梁為創業理念，創辦了五方教育。

        五方教育成立后，在經營模式上區別與行業傳統運營模式，以派駐信息員的方式，深入到孩子與老師之間去，為家長與學校搭建起一個真實有效、便捷高效的家?；悠脚_。佘晏飛對此也說到：“教育必須“以人為本”，每服務一所學校，就在學校派駐駐校信息員，專門幫助學校搜集整理家?；有畔?，及時通過信息平臺發送給家長，信息內容也就不僅限于會議通知、學生成績等，還包括學?；顒?、溫馨提醒、惡劣天氣下的臨時通知以及學生的在校表現等等?！边@種方式雖然成本最高但卻是最有效的，在十幾年的企業發展中，一件件感人事跡從信息員及學校、家長三方中誕生，而這種模式從最開始不被人接受到廣受歡迎，離不開五方教育對于“融入教育、服務教育”理念的堅持。

        任何企業在創業初期總會遇到各種困難，五方教育也是如此。在接受采訪時，五方教育董事長佘晏飛先生也詳細介紹了創業初期五方教育所遇到的一些困難。首先合作伙伴認為駐校信息員模式成本過高，認為SP行業就應該是搭建平臺，低成本、高收益。佘晏飛對此說到：“五方教育特立獨行的服務模式，就是要改變人們對教育服務行業的看法和態度。雖然難度很大，但我們始終不放棄這種模式，最終贏得合作伙伴的認可和尊重。另外，這種模式也使得五方教育跳出SP的傳統模式，擁有屬于自己的核心競爭力，而不是依賴運營商，使得公司與運營商的合作關系，變得更加公平，最終實現雙贏?！?

        獲得家長的信任，是發展家?；訕I務至關重要的一方面，佘晏飛介紹，為了更大程度上滿足家長需求，佘晏飛帶領五方教育的員工，從信息內容、信息實效性、信息品類等多方面進行不斷優化，尤其是在關鍵時刻中，五方教育的及時信息真正讓家長們感受到五方教育家?；悠脚_的重要性。同時，五方教育始終堅持不通過信息平臺發商業廣告，久而久之，五方教育也得到了家長的廣泛認可。

       ——稿件來源：綜合網絡