一名
崗位職責：1、結合公司戰略規劃與發展綱領，對各部門的工作從長期戰略或中短期戰術的維度進行培訓與指導，以促進公司戰略的實施；
2、定期了解公司各部門的培訓需求，根據各需求狀況作分析，并制定培訓計劃，搭建公司培訓體系；
3、專業并生動地進行課程講授，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程；
4、搭建培訓效果系統化的評估體系，保證培訓效果能充分轉換成員工思想認識、工作技能及工作績效的提升；
5、通過企業各部門員工培訓，了解各部門工作中的問題和員工工作狀態，給企業管理高層提出反饋信息和建議。
崗位要求：1、本科及以上學歷；
2、性別不限，能適應出差；
3、2-3年培訓工作經驗，有從事過戰略指導、心態培訓、業務推廣技巧、激勵培訓等培訓經驗者優先；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷；
5、熟練操作PPT、Word等辦公軟件。
待遇：面議，雙休，享受國家法定節假日。
工作地點：天心區書院路9號保利國際廣場B3棟2216室
聯系方式：0731-88992927 人力資源部